Beneficios del teletrabajo

En el contexto del teletrabajo se dan ventajas tanto para el colaborador como para la institución e inclusive para la sociedad, lo que se traduce en un costo-beneficio para cada una de las partes.

Dentro de los principales beneficios que se esperan obtener con la aplicación del Programa de Teletrabajo en el Ministerio de Salud, sobresalen los siguientes:

Para el trabajador/a:

  1. Aumento en la productividad.
  2. Disminución de costos y tiempo por desplazamientos.
  3. Mejora en la conciliación de la vida personal y laboral.
  4. Mayor flexibilización en su horario de trabajo.
  5. Aumento en las posibilidades de desarrollo personal.
  6. Aumento del grado de responsabilidad e independencia sobre el trabajo desempeñado.

Para la Institución:

  1. Impulso a las acciones de modernización de la gestión.
  2. Optimización en el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación.
  3. Reducción de gastos en Servicios Públicos (agua, energía, papelería).
  4. Mejor aprovechamiento del espacio físico.
  5. Impulsar una cultura organizacional de trabajo por objetivos y resultados.
  6. Posibilidad de ampliación de horarios de trabajo.

Para el ciudadano/país:

  1. Contribuir con el descongestionamiento vial.
  2. Disminución del consumo de combustibles.
  3. Reducción de los niveles de contaminación ambiental en la ciudad.
  4. Reducción en tiempos de respuesta en los trámites.
  5. Facilitar la inclusión social de grupos vulnerables.

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